2025년 최신 근태관리 솔루션 TOP3 비교

2025년 현재 스타트업부터 대기업까지 직원들의 근태관리의 중요성은 매우 높아지고 있습니다.

추가로 코로나 19를 거치면서 생긴 재택근무까지 관리해야하는 필요성이 생겨나게 되었습니다.

이에 우리 회사의 모든 직원들의 근태를 관리할 수 있는 솔루션의 중요성이 점점 높아지면서 다양한 근태관리 솔루션들이 생겨나게 되었습니다.

아래 3가지의 근태관리 솔루션은 2025년 기준 국내외에서 주목받고 있는 근태관리 솔루션입니다.

각 솔루션 별 상세 비교를 통해 우리회사에 적합한 근태관리 솔루션을 찾아보시기 바랍니다.

• 1. 타임인아웃 (Time in Out)
• 2. 시프티 (Shiftee)
• 3. 플렉스 (Flex)
• 4. 마무리 : 어떤 솔루션이 가장 좋을까?

1. 타임인아웃 (Time in Out)

“스타트업과 소규모 조직을 위한 가볍고 강력한 선택”

타임인아웃은 불필요한 복잡함 없이, 필수 기능만으로 구성된 경량화된 근태관리 서비스입니다. 빠른 도입과 간편한 사용성 덕분에 스타트업과 소규모 팀에 특히 적합합니다.

1-1) 주요 기능

• 출퇴근 체크 (IP / GPS 기반)
  지정된 IP나 GPS 위치를 기준으로 출퇴근을 자동 인식합니다. 오피스 출근뿐 아니라 리모트 근무 환경에도 적합한 유연한 방식입니다.

• 휴가 신청 및 관리
  구성원은 간단한 UI를 통해 연차, 반차, 병가 등을 신청할 수 있으며, 관리자는 승인 및 이력 관리를 한눈에 할 수 있습니다.

• 리포트 자동화
  매주/매월 자동 생성되는 근태 리포트를 통해 관리자 업무를 크게 줄일 수 있습니다. 팀별/인원별 현황을 직관적으로 확인할 수 있어 정산 업무에도 유용합니다.

• 유연 근무제 대응
  출퇴근 시간이 정해져 있지 않은 플렉서블 근무, 시차 출근제, 재택 근무 등 다양한 근무제도를 지원합니다.

1-2) 외부 서비스 연동

• Slack
  슬랙에서 직접 명령어로 출퇴근을 기록할 수 있습니다. 알림 및 리마인더도 가능해 채팅형 팀문화에 최적화되어 있습니다.

• Notion
  타임인아웃의 기록 데이터를 Notion 테이블과 자동 연동하여 위키나 운영 문서와 통합 관리가 가능합니다.

• Google Calendar
  휴가 일정이나 출근 일정을 구글 캘린더에 연동하여 전체 팀의 가용 시간 파악이 용이합니다.

1-3) 장점

• 무료 테스트 기간 제공
  핵심 기능은 무료 테스트 기간 내 충분히 활용 가능하며, 별도의 크레딧 없이 팀 전원이 사용할 수 있습니다.

• 직관적이고 간편한 사용법
  복잡한 메뉴 없이 직관적인 UI/UX를 제공하여 비전문가도 쉽게 도입할 수 있습니다.

• 빠른 도입 및 설정
  서비스 가입 후 10분 이내에 시스템 세팅 완료가 가능하며, 별도의 설치 과정이 필요 없습니다.

2. 시프티 (Shiftee)

“기능·확장성·레퍼런스 3박자를 갖춘 HR 솔루션”

대규모 조직 운영을 고려한 이 HR 솔루션은 정밀한 기능, 탄탄한 시스템 안정성, 그리고 검증된 도입 사례를 기반으로 공공 및 민간 대형 고객을 위한 표준 솔루션으로 자리잡았습니다.

2-1) 주요 기능

• 다양한 인증 방식
  지문, 안면 인식, 모바일 GPS, 사원증 NFC 등 다양한 환경에 맞는 인증 수단을 제공합니다.
  출입 시스템, 회전문, 게이트와의 연동도 가능하여 실제 물리적 출입과 근태를 통합 관리합니다.

• 근무 스케줄링 및 교대제 운영 지원
  병원, 리테일, 콜센터 등 교대 근무가 필수적인 조직을 위한 복잡한 스케줄 설정 지원
  사전 등록, 변경 이력 추적, 관리자 승인 등으로 유연한 스케줄 변경도 관리 가능

• 자동 근로시간 계산 및 법적 기준 반영
  주 52시간, 연장/야간/휴일근무 구분을 반영한 자동 근무 시간 계산
  근로기준법, 주휴수당 기준 등 법정 요건을 시스템에 반영하여 인사/노무 리스크 예방

• 결재 및 승인 워크플로우
  출퇴근 수정, 휴가 신청, 시간 외 근무 등 결재 라인 설정 및 역할 기반 승인 흐름 구축
  사전/사후 승인 제어 및 이력 관리 포함

2-2) 확장성과 연동

• ERP/인사시스템 연동
  SAP, Oracle, 더존 등 주요 ERP 시스템과의 API/Batch 연동
  근태 → 급여 → 회계까지 데이터 흐름을 자동화하여 수작업 제거

• 물리 보안 및 출입 시스템 연동
  출입카드, 출입문 통제 시스템과의 연계로 근무와 보안 관리 일원화
  방문객 관리, 구역별 접근 권한 등 세분화된 보안 체계 구축 가능

2-3) 장점

• 검증된 대규모 레퍼런스
  대기업 본사, 병원, 지자체, 공공기관 등 수천 명 규모 조직에 도입된 실사례 다수
  리테일 매장 수백 개, 병원 교대조 수십 개 이상을 동시에 운영 중인 기업 사례 보유

• 강력한 관리자 기능
  통합 관리자 콘솔, 대시보드 통계, 부서별 설정권한 등 대규모 팀 관리에 최적화
  복잡한 조직 구조, 다층 결재선, 다양한 근무 유형도 유연하게 설정 가능

• 법적/노무 리스크 예방 기능 내장
  근로기준법 위반 알림, 노무사 리뷰 기반 업데이트 제공
  중장기적 인사 리스크를 최소화할 수 있는 기능 내장

  

3. 플렉스 (Flex)

“근태를 넘어 인사 전체를 자동화하고 싶은 조직이라면”

이 솔루션은 단순한 출퇴근 관리 수준이 아닌, 근태–인사–급여–성과 평가–직무 이력까지를 하나의 플랫폼에서 통합적으로 운영할 수 있는 올인원 HR SaaS입니다.

빠르게 성장하거나 체계적인 인사 관리가 필요한 디지털 기반 기업에 특히 적합합니다.

3-1) 주요 기능

• 근태관리 (출퇴근, 휴가, 유연근무)
  GPS/IP 기반 출퇴근 기록, 다양한 휴가 유형 설정, 유연근무제/시차 출근 등 근무제도 대응
  근무시간 누적, 휴가 이력, 승인 흐름 등을 자동 추적

• 인사 관리 (조직도, 인사기록, 직무 관리)
  부서별 조직도, 직급/직무 체계, 입·퇴사, 인사이동 기록까지 한 화면에서 관리
  구성원별 이력서, 계약서, 경력 기록 등을 디지털 인사 파일로 저장 가능

• 급여 관리 (자동 정산, 4대 보험, 원천징수)
  출퇴근 기록, 휴가 내역, 연장/야간 근무 등과 연동된 급여 자동 계산
  4대 보험 신고, 원천징수 영수증 발급 등 법적 신고 기능도 통합

• 성과 및 평가 관리
  목표 설정, 1:1 피드백, 다면 평가 등 성과관리 사이클 통합
  연말 인사평가, 보상/승진 추천까지 이어지는 HR 프로세스 자동화

• 알림 및 문서 자동화
  입사 서류, 근로계약서, 평가 안내 등 자동 알림 및 전자 서명 지원

3-2) 확장성과 연동

• 전자결재, 협업툴, 회계 시스템 연동
  Slack, Google Workspace, Microsoft 365, 회계 ERP 등과의 양방향 연동 지원

• API 기반 커스터마이징 가능
  내부 개발팀이 존재하는 조직은 Webhooks, Open API를 통해 확장 가능

3-3) 장점

• HR 전 과정 통합 플랫폼
  HR 업무를 하나의 플랫폼에서 처리함으로써 중복된 데이터 관리 제거
  입사 → 근무 → 평가 → 급여 → 퇴사까지 한 사이클로 관리 가능

• 현대적 UX/UI
  사용성과 가독성이 뛰어난 UI 덕분에 전직원 사용 장벽 낮음
  ▶ 모바일 앱도 최적화되어 있어 외근자·리모트 직원도 쉽게 접근 가능

• 관리자 자동화 기능 강화
  ▶ 법정 기준 반영, 알림 자동화, 전자 문서 보관 등으로 운영자의 수작업 최소

4. 마무리 : 어떤 솔루션이 가장 좋을까?

2025년의 근태관리 솔루션은 더 이상 단순히 출퇴근 시간을 기록하는 도구에 머물지 않습니다.

이제 근태관리는 조직 문화와 제도를 반영하고, 업무 방식에 유연하게 대응하며, HR 운영의 효율성을 높이는 핵심 시스템으로 진화하고 있습니다.

위에서 소개해 드린 3가지 근태관리 솔루션 중 타임인아웃은 협업툴 플로우와 조직도, 그리고 인사정보 등이 연동되면서 관리자와 사용자 모두가 업무와 근태 관리를 모두 충족하는 솔루션 입니다.

뿐만 아니라 회사 마다 다양한 근로정책을 적용, 커스터마이징을 지원하고 있으며 부가 기능으로 전자계약, 전자결재, PC 온오프, 급여명세서 등과 같은 부가서비스들도 제공 중에 있는 올인원 근태관리 솔루션 으로 많은 기업들에서 사용 중에 있습니다.

✔️ 근태관리 솔루션 타임인아웃 특장점
✔️ 타임인아웃 x 플로우 인사정보 연동 방법
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